Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Comments

• Цитата: получается, что за 2011 и 2012 год у меня всего 137 рабочих дней

  137 календарных. Если описка,то расчёт правильный. Если подсчитаны рабочие, то нужно привести в календарные.
  А пособие по беременности и родам в случае если 137 дней посчитали правильно
  82000/137*140=83795.62
• Здравствуйте.
  Вначале года обсуждали здесь:
  Наиболее выгодный переход из декрета в декрет в 2012 году
  Для расчета нужны даты: приема на работу, 1-го отпуска по БиР, отпуска по уходу за 1-м ребенком.
  Заработок за период перед первым декретом и за 2012 год (отдельно).
• Вначале года обсуждали здесь:
  Наиболее выгодный переход из декрета в декрет в 2012 году
  - ситуация в корне поменялась. в предыдущий раз обсуждали переход из декретного в декретный. Сейчас уже есть отработанный период 137 календарных дней. и общий доход за них в 82 т.р. предыдущие годы нет смысла брать в расчет, т.к нет ни одного полного отработанного года
• Если в одном году вы пропустили все дни по уважительной причине, то его оставляем. В расчёт попадает как (...+0)/(...+0). Это позволяет найти другой максимальный год, а не усреднять какие-либо два.
  
  
  В результате нужно найти другой- максимальный год, и соответственно в Вашем случае оставляем 2012 или меняем.
• Цитата: Цитата: получается, что за 2011 и 2012 год у меня всего 137 рабочих дней137 календарных. Если описка,то расчёт правильный. Если подсчитаны рабочие, то нужно привести в календарные.

  
  -да, действительно, описка- 137 календарных дней...Значит все же расчет не по МРОТ??????😀
• Цитата: Вначале года обсуждали здесь:Наиболее выгодный переход из декрета в декрет в 2012 году- ситуация в корне поменялась. в предыдущий раз обсуждали переход из декретного в декретный. Сейчас уже есть отработанный период 137 календарных дней. и общий доход за них в 82 т.р. предыдущие годы нет смысла брать в расчет, т.к нет ни одного полного отработанного года

  
  Я увидела, что ситуация изменилась, просто в прошлой теме содержится дополнительная информация, которая отсутствует в этой теме, поэтому и дала ссылку.
• Цитата: Если в одном году вы пропустили все дни по уважительной причине, то его оставляем. В расчёт попадает как (...+0)/(...+0). Это позволяет найти другой максимальный год, а не усреднять какие-либо два.В результате нужно найти другой- максимальный год, и соответственно в Вашем случае оставляем 2012 или меняем.

  
  Получается, что нет ни одного полно-отработанного года, имею ли право оставлять 0-календарных 2011 и 137 календарных 2012, так по моим подсчетам сумма выходит наибольшая???? для полной картины уточню: 2008 год- отработано 98календарных, сумма дохода-43568, 2009год- 140 календарных и сумма дохода 49618
• Статья 14 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года (в редакции 343-ФЗ от 8 декабря 2010 года)

  Цитата:1. .........В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицонаходилось в отпуске по беременности и родами (или)в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом)при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";

  Третьего не дано- в праве менять один год/два года не ограничены. А Условие "приведёт к увеличению размера пособия" выполняется.
• Цитата: Цитата: Если в одном году вы пропустили все дни по уважительной причине, то его оставляем. В расчёт попадает как (...+0)/(...+0). Это позволяет найти другой максимальный год, а не усреднять какие-либо два.В результате нужно найти другой- максимальный год, и соответственно в Вашем случае оставляем 2012 или меняем.Получается, что нет ни одного полно-отработанного года, имею ли право оставлять 0-календарных 2011 и 137 календарных 2012, так по моим подсчетам сумма выходит наибольшая???? для полной картины уточню: 2008 год- отработано 98календарных, сумма дохода-43568, 2009год- 140 календарных и сумма дохода 49618

  
  Было бы проще отвечать, если бы Вы озвучили не кол-во отработанных дней, а даты начала и окончания отработанных периодов.
• Цитата:Было бы проще отвечать, если бы Вы озвучили не кол-во отработанных дней, а даты начала и окончания отработанных периодов.

  .- дата начала работы 25/09/2008, дата окончания 6/06/2009,из них 21день- больничный. сумма дохода за 2008-43568,18. сумма дохода за 2009(за минусом больничного)51921.- с 7/06/2009- начало отпуска по БиР. 17/08/1012- окончание отпуска по уходу до 3х лет. сумма дохода за 2012-82000. 24/01/2013- начало отпуска по БиР.
• Добрый день,
  в данной ситуации Вам выгоднее взять 2012 год, а 2011 заменить на 2009 год, т.к. в эти годы есть периоды исключаемые из расчета. Сумма дохода за 2009 и 2012г - 133921/ 273 = 490,55 х 140 = 68677,43 руб. примерный размер пособия по БиР.
• Фишка в том, что менять оба года не обязаны, и пустой, в данном случае 2011, год, в котором все дни находилась в отпуске по беременности и родам и уходу, математически выгоднее года с суммой. Просто потому что среднее из двух никак не может быть больше того, что усредняется..
• НашаМамаша, посмотрите еще эту тему: Расчет пособия по БиР
  возможно, предложенный в ней вариант подойдет и Вам.
• Спасибо всем большое!!!!! если не писать заявление по уточнению годов,берущихся в расчет, то пособие должны по -умолчанию начислять по двум последним, правильно?????
• Цитата: Фишка в том, что менять оба года не обязаны, и пустой, в данном случае 2011, год, в котором все дни находилась в отпуске по беременности и родам и уходу, математически выгоднее года с суммой. Просто потому что среднее из двух никак не может быть больше того, что усредняется..

  
  Спасибо, Павел.так и поступлю. сумма в этом случае значительно больше. а очередной оплачиваемый отпуск так же входит в расчет пособия??? скажите, верно ли то, что меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) с 19 декабря, тогда,как отпуск по БиР начинается с 24 января2013. мне объяснили увеличение отпуска наличием праздничных дней...хотелось бы уточнить правильность расчетов...
• Цитата: Спасибо всем большое!!!!! если не писать заявление по уточнению годов,берущихся в расчет, то пособие должны по -умолчанию начислять по двум последним, правильно?????

  
  Правильно, за 2011+2012.
• Цитата: сумма в этом случае значительно больше. а очередной оплачиваемый отпуск так же входит в расчет пособия??? скажите, верно ли то, что меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) с 19 декабря, тогда,как отпуск по БиР начинается с 24 января2013. мне объяснили увеличение отпуска наличием праздничных дней...хотелось бы уточнить правильность расчетов...

  
  При расчете по новым правилам отпускные входят в расчет пособия.
  Отпуск на 28 к.д. действительно с 19.12 по 23.01., так как праздничные дни с 01 по 08 в отпуск не включаются.
• Цитата: Цитата: Спасибо всем большое!!!!! если не писать заявление по уточнению годов,берущихся в расчет, то пособие должны по -умолчанию начислять по двум последним, правильно?????Правильно, за 2011+2012.

  
  Спасибо огромное за консультацию!!!!!!!!
• Цитата:При расчете по новым правилам отпускные входят в расчет пособия.Отпуск на 28 к.д. действительно с 19.12 по 23.01., так как праздничные дни с 01 по 08 в отпуск не включаются.

  .
  И еще вопрос назрел- при расчете пособия по БиР и пособия до 1,5лет доход суммируется "грязный" , без вычетов НДФЛ, правильно???? и потом само пособие так же не облагается налогом, верно???
• Цитата: Цитата:При расчете по новым правилам отпускные входят в расчет пособия.Отпуск на 28 к.д. действительно с 19.12 по 23.01., так как праздничные дни с 01 по 08 в отпуск не включаются..И еще вопрос назрел- при расчете пособия по БиР и пособия до 1,5лет доход суммируется "грязный" , без вычетов НДФЛ, правильно???? и потом само пособие так же не облагается налогом, верно???

  
  Правильно.